鮮衣怒馬少年時，不負韶華行且知。

盛夏七月，伴隨著畢業季的來臨，公司迎來了30名2023屆高校畢業生。為了幫助新員工盡快了解公司，培養職業素養、適應工作崗位，7月3日，TIES舉辦了2023屆畢業生“鋰火芯苗”培養計劃開班儀式。公司創始人、總工程師李泓視頻連線，常務副總經理鄭杰允、總經理助理劉麗露、行政總監陳金鋒等現場參加。會議由人資部總監汪先瑤主持。

"歡迎大家，你們的加入將為TIES注入蓬勃動能。”會議伊始，常務副總經理鄭杰允、總經理助理劉麗露對新員工的到來表示了熱烈的歡迎，希望大家在這個平臺上能夠發光發熱，不負青春，不負韶華。

來自前沿技術中心的林子翔作為2022屆畢業生代表，也來到現場分享與TIES共同成長，相互成就的工作歷程和成長經驗，助力大家勇往“職”前。本屆畢業生代表潘少杰、臧碧瑩發表入職感言，“因為年輕，我們一無所有，也因為年輕，我們可以擁有切!”在青春的宣言中，我們看到了新青年的力量與活力。

林子翔

2022屆畢業生

過去一年，是不斷學習、不斷提升的一年。我們開展輪崗學習，分別在測試、工藝和前沿，經歷了三種不同的崗位。無論在哪個崗位，我們都需要持以嚴謹的態度和不斷進取的精神，不斷學習，不斷提高自身的業務能力和業務水平。

臧碧瑩

2023屆畢業生

剛步入社會的我們，免不了稚嫩，工作時難免磕磕絆絆，但是紅日初升，其道大光;河出伏流，一瀉汪洋!因為年輕，我們一無所有，而正因為年輕，我們擁有一切!天行健，君

子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物，我相信，我們很快就能夠轉變思維，砥礪前行，突破自我，與TIES一起成長。

潘少杰

2023屆畢業生

展望未來，我對儲能技術的發展和應用前景充滿期待。我深知技術創新的力量和重要性，儲能技術的發展將為能源行業帶來革命性的變化，為社會帶來巨大的影響。我希望能夠積極參與到相關的研究和變革中，為推動儲能技術的創新做出自己的貢獻。

創始人李泓現場連線，對新員工提出了希望和要求。他要求，新員工們加入TIES后，一定要持續學習，努力向上，不斷提升思考問題、解決問題的能力，在職場路上不斷成長，未來能夠為公司、為行業做出自己的貢獻。他希望，在TIES這個平臺上，大家能夠找到自己的發展方向，找到志同道合的朋友，通過創新與思考，建立自己的核心競爭力，提高自信心和成就感，最終實現自我價值，這也是TIES存在的意義。

會議最 后，各位領導為新員工們掛上工牌，代表著大家正式成為TIES的員。新員工們提筆致信一年后的自己，為理想的未來設定目標。

新生力量，風華正茂，意氣風發，未來可期。2023屆畢業生“鋰火芯苗”培養計劃開班儀式的順利舉辦，象征著培養計劃正式揚帆起航，為期半年的輪崗培訓將幫助他們扎根崗位，鉆研業務，在TIES的沃土上盡情釋放“新”力量，共繪發展新藍圖!